本條例第三條所稱專業或技術人員，指所具專門知能堪任前條各項工作者而言。其約聘應經主管機關核准。所稱列冊送銓敘部，應將聘用人員之職務、姓名、年齡、籍貫、擔任事項、約聘期限及報酬；連同履歷表，分別造填二份，於到職後一個月內，送銓敘部登記備查。
　　前項主管機關為：
　　一、總統府。
　　二、國家安全會議。
　　三、行政院。
　　四、立法院。
　　五、司法院。
　　六、考試院。
　　七、監察院。

　　本條例第三條所稱專業或技術人員，指所具專門知能堪任前條各項工作者而言。其約聘應經主管機關核准。所稱列冊送銓敘部，應將聘用人員之職務、姓名、年齡、籍貫、擔任事項、約聘期限及報酬，連同履歷表，分別造填二份，於到職後一個月內，送銓敘部登記備查。
　　前項主管機關為：
　　一、總統府。
　　二、國民大會秘書處。
　　三、國家安全會議。
　　四、行政院。
　　五、立法院。
　　六、司法院。
　　七、考試院。
　　八、監察院。。

　　本條例第六條所稱酌給撫慰金，依下列規定發給：
　　一、病故者：按聘用人員約聘報酬發給十三又二分之一個月之一次給與。
　　二、因公死亡者：按聘用人員約聘報酬發給二十七個月之一次給與。
　　前項第二款因公死亡之情事比照公務人員退休資遣撫卹法及其相關規定，事由及因果關係之認定於遇有疑義時，各機關應延聘相關領域之學者或專家，組成專案審查小組審認之。
　　撫慰金之遺族領受方式，比照勞工退休金條例遺屬請領退休金規定辦理。
　　無遺族且無遺囑指定領受人者，得由原服務機關先行具領，辦理喪葬事宜，如有賸餘，歸屬公庫。
　　聘用人員依法令留職停薪期間病故者，得依本條規定辦理。

　　本條例第六條所稱酌給撫慰金，以聘用人員每月平均約聘報酬為準。在約聘期間病故者，給與四個月之一次撫慰金，因公死亡者，給與六個月之一次撫慰金；服務超過一年者，加給百分之五十。。