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陸海空軍軍官士官任職條例

【修正日期】民國111年5月24日
【公布日期】民國111年6月15日

【法規沿革】
1‧中華民國七十年一月二十一日總統（70）台統（一）義字第0465號令制定公布全文22條；並自公布日施行
　中華民國七十年二月二日國防部（70）淦湜字第0350號令轉頒
2‧中華民國九十一年六月五日總統華總一義字第09100113060號令修正公布第8、9、19條條文
　中華民國一百零一年十二月二十五日行政院院臺規揆字第1010154558號公告第13條第2款第2目、第3款第2目、第14條第3款、第15條第3款所列屬「國防部陸軍總司令部」、「國防部海軍總司令部」、「國防部空軍總司令部」之權責事項，自一百零二年一月一日起分別改由「國防部陸軍司令部」、「國防部海軍司令部」、「國防部空軍司令部」管轄
3‧中華民國一百零二年五月二十九日總統華總一義字第10200101301號令修正公布第10、13～15條條文；並增訂第9-1條條文
4‧中華民國一百零八年四月三日總統華總一義字第10800033081號令修正公布第7條條文
5‧中華民國一百零八年十二月四日總統華總一義字第10800130981號令修正公布第9-1、12、17條條文
6‧中華民國一百十一年一月五日總統華總一義字第11000118301號令修正公布第9-1、22條條文；施行日期由行政院定之
　中華民國一百十一年二月九日行政院院授人培字第11130242441號令發布定自一百十一年二月十日施行
7‧中華民國一百十一年六月十五日總統華總一義字第11100048751號令增訂公布第3-1條條文

【法規內容】

第1條（適用）


﹝1﹞陸海空軍軍官、士官之任職，依本條例之規定。

第2條（任職之依據）


﹝1﹞軍官、士官之任職，應依其官階任以相當之軍職。
﹝2﹞各種軍職之名稱、編階及專長，均於編制、編組表中定之。編制、編組表以外之軍職名稱，依國防部核准設置者為準。
﹝3﹞前項編制、編組表由國防部定之。

第3條（任職條件）


﹝1﹞軍官、士官之任職條件如左：
　　一、官階：應以現階與編階相符或低一階高用為原則，如因特殊原因須高階低用或低二階以下高用時，應依隸屬系統報權責單位核准。
　　二、官科：應在本官科範圍內任職為原則，如基於另一官科職務需要，經權責單位核准，得配置於另一官科任職，其配置時間以三年為限，期滿應回復原官科或予以轉任。
　　三、專長：以主要或次要專長任職，必要時得以在職訓練任職。
　　四、學歷：應具有勝任擬任職務之必要學歷。
　　五、經歷：應具有勝任擬任職務之必要經歷。

第3之1（國防法務官）


﹝1﹞國防部為辦理國防法律事務，得置國防法務官。國防法務官之考試，由考試院辦理。
﹝2﹞前項考試之應考資格、應考年齡、考試方式、應試科目、成績計算、及格基準及其他有關事項之辦法，由考試院定之。

第4條（軍官、士官之培育）


﹝1﹞為培育軍官、士官向上發展，應以學歷、經歷及在職訓練相互配合，作有計畫之管理。

第5條（預建候選名簿）


﹝1﹞軍官之主官、主管職務及士官之領導職務，其人選得依需要預為建立候選名簿，以備選優任職。

第6條（軍官職務任期）


﹝1﹞軍官各種職務之任期如左：
　　一、重要軍職二年至三年。
　　二、一般軍職一年至三年。
　　三、專業技術軍職二年至四年。
﹝2﹞前項職務任期屆滿，人事狀況有必要時得延長之。
﹝3﹞士官職務之任期，由國防部依需要定之。

第7條（調職事由）


﹝1﹞軍官、士官有下列情形之一者調職：
　　一、編制、編組變更或任務需要。
　　二、為調節專長盈缺需要。
　　三、依經歷管理需要。
　　四、任期屆滿或工作績效優良。
　　五、入學受訓或訓畢分發。
　　六、地區輪調。
　　七、任職不當。
　　八、已晉任高階或預定計劃晉任。
　　九、人地不宜或工作不力。
　　十、經國軍醫院鑑定久病不癒、受傷或身心障礙致不能服行現職。
　　十一、其他重大原因必須調職者。

　　　--108年4月3日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者調職：
　　一、編制、編組變更或任務需要者。
　　二、為調節專長盈缺需要者。
　　三、須計劃歷練某種經歷者。
　　四、任期屆滿或工作績效優良者。
　　五、入學受訓或訓畢分發者。
　　六、地區輪調者。
　　七、任職不當者。
　　八、已晉任高階或預定計劃晉任者。
　　九、人地不宜或工作不力者。
　　十、久病不愈或傷殘不能服行現職者。
　　十一、其他重大原因必須調職者。

第8條（停職事由）


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者停職：
　　一、失蹤者。
　　二、因犯罪嫌疑經羈押者。
　　三、經認定為流氓，由警察機關通知或強制到案移送法院審理者。

　　　--91年6月5日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者停職：
　　一、失蹤者。
　　二、因犯罪嫌疑經羈押者。
　　三、其他重大原因必須停職者。

第9條（免職事由）


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者免職：
　　一、奉准調職、退伍、除役或解除召集者。
　　二、作戰、因公或因病死亡者。
　　三、被俘者。
　　四、經核准參加公職競選者。
　　五、經核准任軍職以外之職務者。
　　六、停職屆滿三個月者。
　　七、因喪失國籍原因免官者。

　　　--91年6月5日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者免職：
　　一、奉准調職、退伍、除役或解除召集者。
　　二、作戰、因公或因病死亡者。
　　三、被俘者。
　　四、經核准參加公職競選者。
　　五、經核准任軍職以外之職務者。
　　六、停職屆滿三個月者。
　　七、其他重大原因必須免職者。

第9條之1（申請留職停薪之情形）


﹝1﹞軍官、士官有下列情形之一，得申請留職停薪，除第一款不得拒絕外，由權責機關考量任務需要辦理：
　　一、任職六個月以上，為撫育滿三歲前子女者。
　　二、配偶應軍事任務需要，派赴國外工作之期間在一年以上，擬隨同前往者。
﹝2﹞前項第一款留職停薪期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年，必要時得延長一年。
﹝3﹞同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
﹝4﹞依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活者，其共同生活期間得依第一項第一款及前二項規定申請留職停薪。
﹝5﹞第一項第二款留職停薪期間，以配偶實際派赴國外工作之期間為限。
﹝6﹞留職停薪期間屆滿或屆滿前留職停薪原因消滅者，應予復職。

　　　--111年1月5日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有下列情形之一，得申請留職停薪，除第一款不得拒絕外，由權責機關考量任務需要辦理：
　　一、任職六個月以上，為撫育滿三歲前子女者；其申請以本人或配偶之一方為限。
　　二、配偶應軍事任務需要，派赴國外工作之期間在一年以上，擬隨同前往者。
﹝2﹞前項第一款留職停薪期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年，必要時得延長一年。
﹝3﹞同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
﹝4﹞依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活者，其共同生活期間得依第一項第一款及前二項規定申請留職停薪。
﹝5﹞第一項第二款留職停薪期間，以配偶實際派赴國外工作之期間為限。
﹝6﹞留職停薪期間屆滿或屆滿前留職停薪原因消滅者，應予復職。

　　　--108年12月4日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有下列情形之一，得申請留職停薪，除第一款不得拒絕外，由權責機關考量任務需要辦理：
　　一、任職一年以上，為撫育三歲以下子女者；其申請以本人或配偶之一方為限。
　　二、配偶應軍事任務需要，派赴國外工作之期間在一年以上，擬隨同前往者。
﹝2﹞前項第一款留職停薪期間至該子女滿三歲止，但不得逾二年。
﹝3﹞同時撫育子女二人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育二年為限。
﹝4﹞第一項第二款留職停薪期間，以配偶實際派赴國外工作之期間為限。
﹝5﹞留職停薪期間屆滿或屆滿前留職停薪原因消滅者，應予復職。

第10條（撤職事由）


﹝1﹞軍官、士官有下列情形之一者，撤職：
　　一、受有期徒刑以上刑之判決確定，而未宣告緩刑或未准易科罰金。
　　二、受保安處分、觀察、勒戒或強制戒治裁判確定。但付保護管束者，不在此限。
　　三、因案通緝。
　　四、依陸海空軍懲罰法規定應撤職。
　　五、其他重大原因必須撤職。

　　　--102年5月29日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官有左列情形之一者撤職：
　　一、判決確定處有期徒刑以上之刑，未宣告緩刑者。
　　二、判決或裁定交付感化者。
　　三、因案通緝者。
　　四、依陸海空軍懲罰法規定應撤職者。
　　五、其他重大原因必須撤職者。

第11條（免職之復職事由）


﹝1﹞軍官、士官免職後，合於回役規定，並具有左列情形之一者復職：
　　一、失蹤歸來後，經考核合格者。
　　二、參加公職競選，落選後未逾三個月者。
　　三、所任軍職以外之職務免除後，經其服務之外職機關證明，無不良紀錄者。
　　四、因案羈押，經偵查或審判終結，處分不起訴或判決無罪確定者。
　　五、判決有罪經宣告免刑、緩刑或判處拘役、罰金或易科罰金確定者。
　　六、其他免職原因消滅，合於任職條件者。
﹝2﹞停職未滿三個月原因消滅，應予回復原職或調任他職。

第12條（免職之復職事由）


﹝1﹞軍官、士官撤職後，撤職原因消滅或停止任用期間屆滿，除因叛亂、貪污及其他重大原因不予復職外，經調查確已悔改有據，合於回役規定及下列條件者，得依申請核予復職：
　　一、員額狀況許可。
　　二、本人所具專長為軍中需要。
　　三、合於任職條件。
﹝2﹞前項申請核予復職，因判決有罪經再審或非常上訴改判無罪確定者，不受員額及編制限制。

　　　--108年12月4日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官撤職後，撤職原因消滅或屆滿一年，除因叛亂、貪汙及其他重大原因不予復職外，經調查確已悔改有據，合於回役規定及左列條件者，得依申請核予復職：
　　一、員額狀況許可。
　　二、本人所具專長為軍中需要。
　　三、合於任職條件者。

第13條（任職、調職、免職之權責）


﹝1﹞軍官、士官之任職、調職、免職權責如下：
　　一、上將由總統核定。
　　二、中、少將：
　　（一）重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　（二）一般軍職，由國防部核定。
　　三、校、尉官：
　　（一）上校重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　（二）上校一般軍職，由國防部或各司令部核定。
　　（三）中、少校及尉官，由少將以上編階主官核定。
　　四、士官由中校以上編階主官核定。

　　　--102年5月29日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官之任職、調職、免職權責如左：
　　一、上將由總統核定。
　　二、中、少將：
　　（一）重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　（二）一般軍職，由國防部或各總司令部核定。
　　三、校、尉官：
　　（一）上校重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　（二）上校一般軍職，由國防部或各總司令部核定。
　　（三）中、少校及尉官，由少將以上編階主官核定。
　　四、士官由中校以上編階主官核定。

第14條（停職、撤職之權責）


﹝1﹞軍官、士官之停職、撤職權責如下：
　　一、上將及中、少將重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　二、中、少將一般軍職，由國防部核定。
　　三、校官，由國防部或各司令部核定。
　　四、尉官、士官，由少將以上編階主官核定。

　　　--102年5月29日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官之停職、撤職權責如左：
　　一、上將及中、少將重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　二、中、少將一般軍職，由國防部核定。
　　三、校官，由國防部或各總司令部核定。
　　四、尉官、士官，由少將以上編階主官核定。

第15條（留職停薪、復職之權責）


﹝1﹞軍官、士官之留職停薪、復職權責如下：
　　一、上將及中、少將重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　二、中、少將一般軍職，由國防部核定。
　　三、校、尉官及士官，由國防部或各司令部核定。

　　　--102年5月29日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官之復職權責如左：
　　一、上將及中、少將重要軍職，由國防部呈報總統核定。
　　二、中、少將一般軍職，由國防部核定。
　　三、校、尉官及士官，由國防部或各總司令部核定。

第16條（軍種相互配置任職）


﹝1﹞軍官、士官得依作戰之需要，實施軍種間相互配置任職。

第17條（不得調任之事由）


﹝1﹞軍官、士官得依需要調軍事單位以外之機關（構）任職。但具有下列情形之一者，不得調任：
　　一、受軍官、士官基礎教育期滿，任職未滿五年。
　　二、經考選國內外大專校院畢業、進修或實習期滿，任職未滿二年。
　　三、所具專長為軍中缺乏或屬管制專長列入年度管制需要。
　　四、軍官、士官於戰鬥戰備及參加重要演習或正服行特別勤務。

　　　--108年12月4日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官得依需要調軍事單位以外之機構任職。但具有左列情形之一者，不得調任：
　　一、受軍官、士官基礎教育期滿，任期未滿五年者。
　　二、經考選國內外大專院校畢業、進修或實習期滿，任職未滿二年者。
　　三、所具專長為軍中缺乏者。

第18條（兼職）


﹝1﹞軍官、士官兼職如左：
　　一、不得兼任軍職以外之公職或業務。但法令有規定者不在此限。
　　二、為應軍事需要，在不妨礙本職任務下，得命兼任其他軍職。

第19條（無法服現職者）


﹝1﹞軍官、士官因受訓、請假或其他事故，短期內無法服行現職時，應由適當人員代理其職務。
﹝2﹞軍官、士官請假規則，由國防部定之。

　　　--91年6月5日修正前條文--


﹝1﹞軍官、士官因受訓、差假或其他事故而於短期內無法服行現職時，應由適當人員代理其職務。

第20條（職務交接之情因）


﹝1﹞軍官、士官之就職、離職或代理，於接任及卸任時，均應辦理職務交接；其規則由國防部定之。

第21條（施行細則之訂定）


﹝1﹞本條例施行細則，由國防部定之。

第22條（施行日）


﹝1﹞本條例自公布日施行。
﹝2﹞本條例中華民國一百十年十二月二十一日修正之條文施行日期，由行政院定之。

　　　--111年1月5日修正前條文--


﹝1﹞本條例自公布日施行。


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