﹝1﹞監察院得分設委員會，其組織另以法律定之。
﹝2﹞監察院設國家人權委員會，其組織另以法律定之。

﹝1﹞監察院得分設委員會，其組織另以法律定之。

﹝1﹞監察院監察委員，須年滿三十五歲，並具有下列資格之一：
　　一、曾任立法委員一任以上或直轄市議員二任以上，聲譽卓著者。
　　二、任本俸十二級以上之法官、檢察官十年以上，並曾任高等法院、高等行政法院以上法官或高等檢察署以上檢察官，成績優異者。
　　三、曾任簡任職公務員十年以上，成績優異者。
　　四、曾任大學教授十年以上，聲譽卓著者。
　　五、國內專門職業及技術人員高等考試及格，執行業務十五年以上，聲譽卓著者。
　　六、清廉正直，富有政治經驗或主持新聞文化事業，聲譽卓著者。
　　七、對人權議題及保護有專門研究或貢獻，聲譽卓著者；或具與促進及保障人權有關之公民團體實務經驗，著有聲望者。
﹝2﹞具前項第七款資格之委員，應為七人，不得從缺，並應具多元性，由不同族群、專業領域等代表出任，且任一性別比例不得低於三分之一，提名前並應公開徵求公民團體推薦人選。
﹝3﹞第一項所稱之服務或執業年限，均計算至次屆監察委員就職前一日止。

﹝1﹞監察院監察委員，須年滿三十五歲，並具有左列資格之一：
　　一、曾任中央民意代表一任以上或省（市）議員二任以上，聲譽卓著者。
　　二、任簡任司法官十年以上，並曾任高等法院、高等法院檢察署以上司法機關司法官，成績優異者。
　　三、曾任簡任職公務員十年以上，成績優異者。
　　四、曾任大學教授十年以上，聲譽卓著者。
　　五、國內專門職業及技術人員高等考試及格，執行業務十五年以上，聲譽卓著者。
　　六、清廉正直，富有政治經驗或主持新聞文化事業，聲譽卓著者。
﹝2﹞前項所稱之服務或執業年限，均計算至次屆監察委員就職前一日止。

﹝1﹞監察院設審計部，其職掌如下：
　　一、監督政府所屬全國各機關預算之執行。
　　二、核定政府所屬全國各機關收入命令及支付命令。
　　三、審核政府所屬全國各機關財務收支及審定決算。
　　四、稽察政府所屬全國各機關財物及財政上不法或不忠於職務之行為。
　　五、考核政府所屬全國各機關財務效能。
　　六、核定各機關人員對於財務上之責任。
　　七、其他依法律應行辦理之審計事項。
﹝2﹞審計部之組織，另以法律定之。
【相關法規】第一項~審計機關辦理鄉鎮縣轄市財務審計辦法

﹝1﹞監察院設審計部，其職掌如左：
　　一、監督政府所屬全國各機關預算之執行。
　　二、核定政府所屬全國各機關收入命令及支付命令。
　　三、審核政府所屬全國各機關財務收支及審定決算。
　　四、稽察政府所屬全國各機關財務及財政上不法或不忠於職務之行為。
　　五、考核政府所屬全國各機關財務效能。
　　六、核定各機關人員對於財務上之責任。
　　七、其他依法律應行辦理之審計事項。
﹝2﹞審計部之組織，另以法律定之。

﹝1﹞監察院院長綜理院務，並監督所屬機關；監察院院長因事故不能視事時，由副院長代理其職務。
﹝2﹞監察院院長出缺時，由副院長代理；其代理期間至總統提名繼任院長經立法院同意，總統任命之日為止。
﹝3﹞監察院院長、副院長同時出缺時，由總統就監察委員中指定一人代理院長；其代理期間至總統提名繼任院長、副院長經立法院同意，總統任命之日為止。
﹝4﹞監察院院長、副院長及監察委員出缺時，其繼任人之任期，至原任期屆滿之日為止。

﹝1﹞監察院院長綜理院務，並監督所屬機關；監察院院長因事故不能視事時，由副院長代理其職務。
﹝2﹞監察院院長出缺時，由副院長代理；其代理期間至總統提名繼任院長經國民大會同意，總統任命之日為止。
﹝3﹞監察院院長、副院長同時出缺時，由總統就監察委員中指定一人代理院長；其代理期間至總統提名繼任院長、副院長經國民大會同意，總統任命之日為止。
﹝4﹞監察院院長、副院長及監察委員出缺時，其繼任人之任期，至原任期屆滿之日為止。

﹝1﹞監察院設監察業務處、監察調查處、公職人員財產申報處、秘書處、綜合業務處，分別掌理下列事項，並得分組或分科辦事：
　　一、關於人民書狀之收受、處理及簽辦事項。
　　二、關於糾舉、彈劾事項。
　　三、關於調查案件之協查事項。
　　四、關於公職人員財產申報、利益衝突迴避、政治獻金及遊說事項。
　　五、關於會議紀錄、公報編印及發行事項。
　　六、關於文書收發、保管及印信典守事項。
　　七、關於出納及庶務事項。
　　八、關於綜合計畫之研擬及研究發展與考核事項。
　　九、關於資訊計畫、資訊系統、資通設備、資訊安全與訓練等之整體規劃及管理事項。
　　十、關於協調、聯繫及新聞發布事項。
　　十一、其他有關事項。

﹝1﹞監察院設監察業務處、監察調查處、公職人員財產申報處、秘書處、綜合規劃室、資訊室，分別掌理左列事項，並得分組或分科辦事：
　　一、關於人民書狀之收受、處理及簽辦事項。
　　二、關於糾舉、彈劾事項。
　　三、關於調查案件之協查事項。
　　四、關於公職人員財產申報事項。
　　五、關於會議紀錄、公報編印及發行事項。
　　六、關於文書收發、保管及印信典守事項。
　　七、關於出納及庶務事項。
　　八、關於綜合計畫之研擬及研究發展與考核事項。
　　九、關於資訊系統之整體規劃及管理事項。
　　十、關於協調、聯繫及新聞發布事項。
　　十一、其他有關事項。

﹝1﹞監察院置參事二人至四人、處長五人，職務均列簡任第十二職等至第十三職等；副處長五人，職務列簡任第十一職等至第十二職等；調查官二十四人至二十八人，職務列簡任第十職等至第十二職等；調查主任八人，由調查官兼任；陳情受理中心主任一人、組長十一人、專門委員四人、高級分析師一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；秘書二十六人至三十一人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中十一人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；科長十一人，職務列薦任第九職等；調查專員二十四人至二十八人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員十人至十六人、分析師二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人、管理師一人，職務均列薦任第六職等至第八職等；調查員二十四人至二十八人、科員二十人至二十八人、速記員二人至四人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理員四人至八人、操作員二人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中助理員四人、操作員一人，職務得列薦任第六職等；辦事員十人至十八人，職務列委任第三職等至第五職等；書記七人，職務列委任第一職等至第三職等；藥師一人、護理師二人，職務均列師（三）級。
﹝2﹞前項所列秘書員額內其中八人，由留任原職稱原官等之研究委員三人、組長二人、書記三人出缺後改置；科員員額內其中五人，由留任原職稱原官等之書記五人出缺後改置。
﹝3﹞本法修正施行前僱用之現職書記，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。

﹝1﹞監察院置參事四人至六人、處長四人，職務均列簡任第十二職等至第十三職等；研究委員四人至六人，職務列簡任第十一職等至第十三職等；副處長四人，職務列簡任第十一職等至第十二職等；調查官二十四人至二十八人，職務列簡任第十職等至第十二職等；主任二人、陳情受理中心主任一人、組長十三人、專門委員二人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；秘書十八人至二十三人，職務列薦任第八職等至第九職等，其中十一人，職務得列簡任第十職等至第十二職等；科長八人，職務列薦任第九職等；調查專員二十四人至二十八人，職務列薦任第八職等至第九職等；專員十人至十六人、分析師二人，職務均列薦任第七職等至第九職等；設計師二人，職務列薦任第六職等至第八職等；調查員二十四人至二十八人、科員十五人至二十三人、速記員二人至四人，職務均列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；護士二人、助理員四人至八人、操作員二人、藥劑員一人，職務均列委任第四職等至第五職等，其中護士一人、助理員四人、操作員一人，職務得列薦任第六職等；辦事員十人至十八人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十七人，職務列委任第一職等至第三職等。
﹝2﹞本法修正施行前僱用之現職書記，其未具公務人員任用資格者，得占用前項書記職缺繼續其僱用至離職時為止。

﹝1﹞監察院設會計室、統計室、人事室及政風室，依法律規定，分別辦理歲計、會計、統計、人事及政風事項。
﹝2﹞會計室、統計室、人事室及政風室各置主任一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

﹝1﹞監察院設會計室、統計室、人事室及政風室，依法律規定，分別辦理歲計、會計、統計、人事及政風事項。
﹝2﹞會計室置會計主任一人，統計室置統計主任一人，人事室、政風室各置主任一人，職務均列簡任第十職等至第十一職等；其餘所需工作人員，就本法所定員額內派充之。

﹝1﹞本法自公布日施行。
﹝2﹞本法修正條文自公布日施行。

﹝1﹞本法自公布日施行。